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人情世故向来是平衡的艺术
家族回忆录

尽管在努力奋斗之下,我总算实现了年少时想要出人头地的梦想,不过人生这条溪流总是难以一直风平浪静,前行的舟楫更是无法一帆风顺。

由于我过于耿直、有话直说的性格所埋下的隐患,在工作中我也尝到了不少苦头。

记得在客运段期间,有一年年终机关要评选先进干部。由于新单位是几个单位合并的,领导从感情角度、从了解角度上看,都有一点偏向原单位的职工。当时其实有一位干部非常优秀,只因为他是原来小单位合并过来的,所以有个原大单位的领导不看好他。

这不仅对那位优秀干部不公平,还给单位带来了不正之风,于是我当即就站出来跟领导说:

“你作为单位领导,看问题要全面,把握问题要公正,不能感情用事,要公平公正地评选先进干部。如果你对我有意见我们下次在组织生活上作批评与自我批评。”

当时好几个同事为我捏把汗,怕我得罪领导受打击报复。

还有在列车段我任车间党组织书记期间,有位职工喝多了酒,口无遮拦地骂领导、发牢骚。后来传到领导耳中,领导怪罪我没有教育好这名职工,没有及时制止,我又与这位领导发生了正面冲突。我认为对职工发生的问题,要全面分析原因,为什么骂领导,为什么发牢骚,要找出问题的症结,不能片面、孤立地看,更不能一味打压、教训员工。

和在部队时一样,我总是站在下属、站在员工的一方考虑问题,这样就与领导站在了对立面,久而久之就让领导对我产生了一些意见。在两次评职称的大会上,领导都批评我性格太直,容易暴躁,但是当领导需要有大局观,各个角度都要考虑到,这些都是我做得不足的地方。

原本我是有机会可以调往铁路局组织部助勤的,甚至是作为段领导干部后备力量培养的,但就因为我总在无意间冒犯领导,不顾及领导威信,总是贯彻自己认定的道理,没有顾全大局,而失去了领导的青睐,也失去了很多继续提升的机会。

2016年,我从单位退休。回望这么多年的从业生涯,我凭借自己的努力收获了不错的结果,也实现了年少时想要出人头地、改变命运的梦想,但同时也因为一些人际关系上的矛盾错过了一些机会,没能继续晋升。

如果把人生比作溪流,那么我始终秉持着坚定的意志力争上游、逆水行舟,与恶劣的自然环境和艰苦的工作环境做着斗争,最终苦尽甘来,抵达了更为广阔的海洋,但人情世故就像是不停涌动的暗流,不断拍打着舟楫,让我难以继续前行。尽管正直无错,但所谓“知世故而不世故,历圆滑而弥天真”,人情世故向来是平衡的艺术,人生的舟楫也需要在平衡之中渡过阵阵暗流。

 

图:人生的舟楫需要在平衡之中渡过阵阵暗流

 

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受访者:闲云

整理人:家族事记编辑

图片/封图来源:pixabay


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